I641236 (Bildungsurlaub) Skill Journey: Entwicklung innerer Kompetenzen mit den IDGs

Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen strukturierten Überblick über die fünf Dimensionen der Inner Developement Goals – Being, Thinking, Relating, Collaborating und Acting. Dabei werden zentrale Konzepte, wissenschaftliche Hintergründe und Anwendungsfelder verständlich vermittelt.
Im weiteren Verlauf steht die aktive Entwicklungsarbeit im Mittelpunkt: In interaktiven Sessions, Reflexionsräumen und praktischen Übungen werden zentrale Fähigkeiten gezielt aufgebaut und vertieft. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fragestellungen und übertragen die Inhalte direkt in ihren beruflichen und persönlichen Kontext.
Die „Skill Journey“ bietet einen geschützten Raum für Austausch, Selbstreflexion und gemeinsames Lernen. Ziel ist es, innere Kompetenzen systematisch zu stärken und damit wirksames Handeln im Kontext nachhaltiger Transformation zu ermöglichen.